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5T战略

  • Trend Research 趋势研究——行业发展趋势研究,制定专业人才标准体系
  • Transferring Knowledge 成果转化——科研课题成果转化,打造专业领域知识体系
  • Tracking Demands 需求导向——教育培训需求导向,定制专业学科课程体系
  • Training Support 培训支持——线上线下培训支持,配套专业教学师资体系
  • Talent Evaluation 人才评估——数据追溯人才评估,提供专业能力评价体系